Notre équipe pédagogique
Nos formateurs ne sont pas simplement des experts financiers. Ce sont des professionnels qui ont vécu les défis que vous rencontrez aujourd'hui. Chacun apporte une perspective unique forgée par des années d'expérience pratique dans différents secteurs.
Vous ne trouverez pas chez nous de théorie déconnectée du réel. Nos instructeurs partagent des méthodes qu'ils utilisent encore dans leur propre activité professionnelle.
Thibault Delamare
Stratégie de croissance
Après quinze ans comme consultant pour des PME bourguignonnes, Thibault a développé une approche pragmatique de l'optimisation financière. Il déteste les tableaux Excel compliqués et préfère les solutions simples qui fonctionnent vraiment.
Amélie Fontaine
Gestion des flux
Amélie a redressé plusieurs entreprises en difficulté de trésorerie. Son secret n'est pas magique, juste une compréhension profonde des cycles financiers et une capacité à anticiper les problèmes avant qu'ils ne surviennent.
Léa Bourgeois
Planification budgétaire
Léa travaille depuis dix ans avec des entrepreneurs qui démarrent. Elle connaît les erreurs classiques parce qu'elle les a vues mille fois, et elle sait exactement comment les éviter dès le départ.
Séverine Leclerc
Analyse financière
Séverine a passé douze ans dans l'audit avant de se tourner vers la formation. Elle sait lire entre les lignes d'un bilan et comprendre ce que les chiffres ne disent pas directement.
Notre parcours depuis 2018
2018
Les débuts à Dijon
Tout a commencé dans un petit bureau rue Jean Jacques Rousseau. Thibault et Amélie organisaient des ateliers le soir pour une poignée d'entrepreneurs locaux. Les premières sessions accueillaient six ou sept participants autour d'une table.
2020
Transition vers le format hybride
La pandémie nous a forcés à nous adapter rapidement. On a découvert qu'on pouvait garder la proximité de nos formations même à distance. Cette période difficile nous a appris à être plus flexibles et à mieux écouter les besoins spécifiques de chaque participant.
2022
Agrandissement de l'équipe
Léa et Séverine ont rejoint le projet. Leurs compétences complémentaires nous ont permis de couvrir plus de domaines sans perdre notre approche personnalisée. Chaque nouvelle personne partage notre conviction que la formation doit être pratique avant tout.
2024
Certification qualité obtenue
Après deux ans de travail sur nos processus, nous avons reçu notre certification Qualiopi. Ce n'était pas juste une question de paperasse, ça nous a vraiment aidés à structurer notre approche pédagogique et à garantir une qualité constante.
2025
Nouvelles perspectives
Cette année marque un tournant pour nous. On lance un programme d'accompagnement sur six mois qui démarre en octobre 2025. L'idée est d'aller plus loin que des sessions ponctuelles et de vraiment suivre les progrès des participants dans la durée.
Comment nous enseignons
Notre méthode repose sur quatre piliers qui guident chaque session. On ne croit pas aux recettes magiques mais plutôt à une approche structurée qui laisse de la place à votre situation particulière.
Partir de cas concrets
Chaque session commence par un cas réel, souvent apporté par un participant. On décortique ensemble la situation, on identifie les problèmes et on cherche des solutions applicables immédiatement. Pas de théorie abstraite qui ne sert à rien.
Petits groupes de travail
On limite volontairement à douze participants par session. C'est le seul moyen de vraiment échanger et d'adapter le contenu aux besoins de chacun. Dans un grand amphithéâtre, on ne peut pas avoir ces conversations franches qui font vraiment avancer.
Outils directement utilisables
Vous repartez avec des tableaux de bord, des modèles, des check-lists que vous pouvez utiliser dès le lendemain. On teste tout avant de vous le donner. Si un outil nous semble trop compliqué pour être appliqué facilement, on le simplifie ou on l'abandonne.
Suivi après la formation
La formation ne s'arrête pas à la dernière session. Vous gardez l'accès à notre plateforme d'échanges pendant six mois. Les questions surgissent souvent quand on commence à appliquer les méthodes, et c'est là qu'un conseil rapide peut faire la différence.
Une pédagogie centrée sur vos défis réels
On a tous vécu ce moment où on sort d'une formation en se demandant comment appliquer tout ça dans notre contexte. C'est exactement ce qu'on veut éviter. Notre approche part de vos problèmes actuels, pas d'un programme théorique préétabli.
Les formateurs ajustent le contenu en fonction des échanges. Si un sujet prévu ne correspond pas aux besoins du groupe, on le met de côté pour approfondir ce qui vous intéresse vraiment. Cette flexibilité demande plus de travail de notre part, mais c'est ce qui rend les sessions utiles.
- Diagnostic personnalisé de votre situation financière actuelle
- Exercices pratiques basés sur vos données réelles
- Échanges entre participants partageant des défis similaires
- Accès aux formateurs pour questions spécifiques
- Ressources adaptables à différents secteurs d'activité
Prochaine session en octobre 2025
Notre programme d'accompagnement intensif démarre le 14 octobre 2025. Douze places disponibles pour six mois de formation pratique. Les inscriptions ouvrent en juin.
Format : Deux sessions mensuelles de trois heures (en présentiel à Dijon ou en ligne)
Durée : Six mois d'octobre 2025 à mars 2026
Accès plateforme : Ressources et échanges disponibles jusqu'en septembre 2026